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          集團要聞

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          副市長沈振新來我司調(diào)研、指導(200308)
          2008-03-28

              319日,沈振新副市長率市經(jīng)貿(mào)委、國資委、財政局等部門領(lǐng)導來我司調(diào)研、指導。

              我司領(lǐng)導班子成員參加座談,董事長陳照東、總經(jīng)理陳金明向市領(lǐng)導匯報了公司基本情況和組建以來的工作,介紹了今后工作的總體思路,即突出一個“發(fā)展”主題,主攻“資產(chǎn)資本化、資本證券化”兩個方向,發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)調(diào)整、資本營運、投資融資”三個平臺作用,推進企業(yè)上市、搬遷改造、資產(chǎn)盤活、投資置業(yè)四大工程,構(gòu)筑資金籌措、風險防控、企業(yè)穩(wěn)定、人力資源、高效運作五大保障體系。

              沈市長在聽取我司領(lǐng)導匯報后,發(fā)表了重要講話。他認為我司組建以來成績顯著,有好的定位、有良性的發(fā)展、有堅強的團隊,新任領(lǐng)導有非常清晰的思路、適應(yīng)市場化的要求,他對我司今后發(fā)展充滿信心。針對下一階段工作,沈市長指出:要以科學發(fā)展為指導、以工業(yè)經(jīng)濟為主體、以資本運作為手段、以創(chuàng)新發(fā)展為動力、以資產(chǎn)增值為目標,突出八個“要”:

              一是企業(yè)要培大扶強:工貿(mào)公司出資企業(yè)要爭當政府打造龍頭企業(yè)的樣板,力爭形成以百億企業(yè)為龍頭、50億企業(yè)為骨干、20億企業(yè)為基礎(chǔ)的規(guī)模企業(yè)群,在規(guī)??偭?、發(fā)展質(zhì)態(tài)上有新的提高。

              二是發(fā)展要退城進郊:要在前三年取得搬遷工作階段性成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)扎實推進,不畏艱難,促進企業(yè)搬優(yōu)、搬強。

              三是結(jié)構(gòu)要穩(wěn)健調(diào)整:對現(xiàn)有附加值不高、技術(shù)含量低、經(jīng)營效益長期不佳的企業(yè)要逐步退出,選擇成長型、科技型產(chǎn)業(yè)進行投入和創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)投資結(jié)構(gòu)、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級。

              四是領(lǐng)域要著力拓展:要以工業(yè)為主體,整合利用資源、發(fā)揮平臺作用,積極拓展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等全新領(lǐng)域。

              五是品牌要精心打造:積極引導企業(yè)爭創(chuàng)國家馳名商標、免檢產(chǎn)品稱號等,提升產(chǎn)品附加值和運行質(zhì)態(tài)。

              六是資本要巧妙運作:資本運作是十分重要的發(fā)展手段,凡是工貿(mào)出資的企業(yè)都應(yīng)爭取上市。

              七是文化要全新引領(lǐng):按照提升“軟實力”的要求,樹立“企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”的理念,培育包括企業(yè)精神、崇高信念和共同價值觀在內(nèi)的企業(yè)文化,引導、造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。

              八是管理要提升“五力”,即主要領(lǐng)導的謀劃力、副職領(lǐng)導和中層的執(zhí)行力、政府平臺的公信力、與投資企業(yè)心心相印的凝聚力、公開透明運作的免疫力。

           

          沈振新副市長一行蒞臨我司調(diào)研

           

          我司領(lǐng)導匯報工作

           

          沈市長作重要講話

           

          深入精華制藥生產(chǎn)一線調(diào)研

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